Voici le compte rendu de l’atelier de prospective du 2 juin 2016 Quel avenir pour l’expérience salarié à l’heure du digital ?

Intervenante : Régine MONTI Professeur associé, Chaire de prospective et développement durable Conservatoire national des arts et métiers 

Bonne lecture

2 juin 2016:  expérience salarié et atelier de prospective

Pour commencer la saison 3 du Club DO (previously Livre Blanc Club DO 2015 et 2014), un atelier de prospective était animé par Régine Monti : la méthode proposée a permis de dresser un panorama de l’expérience salariée – compte rendu à venir très prochainement – et à mettre dans le bain les nouveaux membres :

  • Thierry BICHET Délégation Performance Transformation et Appui au Management GRDF
  • Sophie CLEJAN Directrice de l’Expérience Salarié ORANGE
  • Carole DUBOIS-VALMIER Responsable accompagnement du changement FDJ
  • Julia FRANTZ Chef de projet SIRH – ‎VINCI
  • Alban HARDY Directeur Transformation @Work GROUPE BEL
  • Yann RICHARD Chef de Projet Transformation Digitale Interne SNCF
  • Jean-Jacques ZWALD Directeur de projets IT & innovation digitale CREDIT AGRICOLE

Bienvenue à eux ;) La prochaine séance du 13 juillet leur permettra de mieux se présenter à l’occasion d’un témoignage partagé avec les membres du Club.

Clud DO 2 juin

Le livre blanc des travaux 2015

Bonne lecture !

Livre Blanc Club DO 2015 (et pour rappel, celui de 2014) et pour la suite, c’est ici : Anvie Club DO – programme 2016

Une nouvelle année commence pour le Club DO

Prenez date ! En matinée : 2 juin, 13 juillet, 13 septembre, 11 octobre, 15 novembre, 8 décembre 2016 (+ une date à définir en 2017 pour la rencontre de valorisation des travaux). Programme in progress avec + de co-construction et de temps d’échanges autour d’expérimentations menées par des membres du Club.

N’hésitez pas à faire part de vos attentes / propositions sur le groupe ! https://www.linkedin.com/grp/home?gid=8428005

Rendez-vous le 4 février « Transformation digitale et pratiques de travail : vers un point de bascule » (rencontre 14h30-18h, suivie d’un cocktail).

rencontre du 4 février

Au programme:

14h30 – 16h15 Entre command & control et human to human : point d’étape, mutations et paradoxes des pratiques de coopération et de management

  • Aurélie DUDEZERT Professeur des universités en sciences de gestion, Institut d’Administration des Entreprises de Poitiers @ADudezert
  • Transformation digitale et mutations de l’organisation, témoignage d’une praticienne. Sylvie JOSEPH Directrice du programme de transformation interne Groupe La Poste @sbj07
  • Plazza au cœur de la transformation digitale d’Orange, méthode de déploiement pour une seconde génération de RSE. Ziryeb MAROUF Directeur applicatifs RH Groupe et réseau sociaux Orange @Ziryeb

16h30 – 18h Entre intelligence collective et digital labour, le travail en question

 Contactez l’Anvie pour vous inscrire ;)

Actu suite à la séance du 13 octobre

Manon Enoc_Michelin

Structurée autour du témoignage de Manon Enoc sur les transformations – digitales, managériales – à l’œuvre chez Michelin et sur une mise en perspective d’Aurélie Dudézert sur les pratiques des membres du Club DO réalisée à partir d’interviews, la séance a nourri des échanges très riches.

En voici le compte rendu.

La dimension human to human qui s’ajoute sans la remplacer à la dimension command&control, la reconfiguration du cerveau par les usages liés au digital, la nécessité pour l’entreprise de manager par le projet qu’elle porte… autant de sujets qui ont fait l’objet d’échanges ultérieurs par mail, dont voici les liens, afin d’en faire profiter la communauté. 

Merci en particulier à Olivier Leclerc (Snecma).

Le compte rendu du 10 septembre est disponible

Manager au quotidien à l’heure du digital: quelle relation au collaborateur? Retour :

  • sur l’expérience #HackTaDRH de Vincent Gailhaguet Responsable du projet Digital GRDF
  • sur la démarche d’expérience collaborateur (innovation, traitement des irritants) à La Poste par Delphine FougèresResponsable des démarches participatives, La Poste
  • sur vos nombreux échanges que suscitent toujours les interventions dans le Club DO !  Bonne lecture.

Vous pouvez le télécharger ici

Le compte rendu du 2 juillet est disponible

Voici le compte rendu de la séance consacrée au management des talents autour des témoignages de Dorothée Burkel (Google), Corinne Poupet-Louvès (Orange) et Franck Zenasni (Université Paris Descartes).

Bonne lecture !

Vous pouvez le télécharger ici

Le compte rendu du 4 juin est disponible

ici

NB : si vous n’arrivez pas à vous connecter à votre compte, merci de me contacter ! quentin.deslandres (at) anvie.fr

Une nouvelle saison de Club a commencé

C’est avec plaisir que nous avons repris le 4 juin dernier les travaux du Club DO avec Aurélie Dudézert, les sponsors Orange et BNP Paribas, et notre partenaire l’Observatoire des réseaux sociaux d’entreprises. Bienvenue aux nouvelles entreprises membres : FDJ, Maaf Assurances, Snecma et Vinci !

Pensez-vous possible d’échanger autour du management des talents digitaux / à l’heure du digital avec de Legos ? L’animation proposée par Aurélie Dudézert a suscité des échanges riches et étonnants, à découvrir dans le prochain compte rendu.

Puis Marc Fourrier, directeur de formation d’Allianz France a partagé son retour d’expérience.

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Rendez-vous le 2 juin autour des interventions de :

  • Retour d’expérience : Corinne POUPET-LOUVES directrice de la filière RH Groupe, Orange
  • David YANA, DRH France, Google
  • Franck ZENASNI, Maitre de conférences spécialiste des compétences créatives, Laboratoire Adaptations Travail-Individu, Université Paris Descartes

Découvrez et partagez le livre blanc du Club D&O

Le Livre Blanc du Club DO comprend les principaux enseignements des travaux réalisés en 2014 et le point de vue du philosophe Bernard Stiegler, qui était intervenu comme « grand témoin » lors de la rencontre plénière  du 3 février 2015.

A diffuser sans modération ! Bonne lecture !

Programme Club D&O 2015

Prenez date ! Le Club revient avec une nouvelle programmation qui conjuguera interventions d’experts extérieurs et témoignages de membres du Club :

4 juin (am), 2 juillet (am), 10 septembre (am), 13 octobre (pm), 17 novembre (am), 4 février 2016(am + cocktail).

Pour tout renseignement : marie-anne.comte (at) anvie.fr

Retour sur la rencontre 3 février 2015

Merci aux 140 personnes participants ! 

Vous trouverez ici le compte-rendu des échanges lors de cette rencontre de restitution des travaux du Club Digitalisation et Organisation.

A suivre : le livre blanc (diffusion prévue 23 mars 2015)

La rencontre du 3 février 2015 se prépare…

Digitalisation et Organisation :

Renouveau du travail, de l’entreprise et du management ?
Premiers résultats et perspectives

Mardi 3 février 2015, Paris
14h à 18h30
Rencontre suivie d’un cocktail

Aurélie Dudézert, Professeur des universités en sciences de gestion à l’IAE de Poitiers, et les membres du Club Digitalisation et Organisation vous invitent à partager les résultats de leurs travaux autour des enjeux suivants :

– Quelle gouvernance et quel leadership pour piloter la digitalisation de l’organisation ?
– Quelles nouvelles pratiques, quels dispositifs et quel management pour accompagner le changement et simplifier le travail ?
– Partage des connaissances, innovation, futur du travail… comment manager, communiquer, travailler autrement ?

Pratiques d’entreprises, éclairages de chercheurs et échanges entre pairs vous permettront de mieux appréhender l’articulation de l’humain et du digital à l’œuvre dans ces démarches de transformation

Avec les témoignages du Ludovic GUILCHER DRH adjoint Orange, Eric JUIN Buiding Information Management & Digital Innovation Pathfinder Bouygues Construction, Xavier TERRASSE Directeur du programme Digital Working Groupe BNP Paribas

Grand témoin : Bernard STIEGLER, Philosophe, Directeur de l’Institut de Recherche et d’Innovation du Centre Georges Pompidou


DEMANDE DE PROGRAMME, CONDITIONS DE PARTICIPATION ET INSCRIPTION
30% de réduction pour les collaborateurs des entreprises adhérentes de l’Anvie
Contact :  Didier Davillars au 01 42 86 68 90 ou didier.davillars@anvie.fr

 
Aurélie Dudézert (IAE Poitiers) animatrice du… par associationAnvie


interview Ziryeb Marouf (Orange), membre… par associationAnvie


Interview Sophie Delmas (BNP PARIBAS), membre… par associationAnvie

Compte rendu de la séance du 14 octobre

Vous pouvez le découvrir ici, bonne lecture !


Suite aux échanges du 14 octobre et en préparation du 18 novembre

Le compte rendu est en cours de rédaction, mais vous pouvez retrouver les interventions ainsi que les deux études qui ont alimenté l’intervention de Nathalie Mitev.

Vous pouvez d’ores et déjà répondre au questionnaire en vue de notre séance du 18 novembre, où nous aurons le plaisir d’échanger avec Olivier Amprimo et Pierre Fayard sur la thématique Partager, diffuser les connaissances à l’ère du digitale : de la planification à la cocréation.


Compte rendu de la séance du 23 septembre

Il est disponible ici ! Bonne lecture et au plaisir de vous retrouver demain.


Merci pour vos contributions !

C’est un succès pour ce travail de co-construction, qui a nourri les échanges de la séance consacrée au(x) « responsable(s) de la transformation digitale ». En attendant le compte rendu complet, qui permettra de retrouver les témoignages de Céline Schillinger et Stéphanie Missioniertéléchargez la synthèse en PDF proposée par Aurélie Dudézert.

Pour préparer notre séance du 14 octobre, un grand merci par avance pour vos réponses au questionnaire. La date limite est le 8 octobre, pour disposer du temps nécessaire à l’analyse des données.


Compte rendu de la séance du 10 septembre

…Et le compte-rendu de la rencontre du 10 septembre est disponible ici. N’hésitez pas à l’enrichir par vos commentaires.


Merci à tous !

Votre Club D&O a pris son envol ce 10 septembre grâce aux échanges suscités par les interventions d’Aurélie Dudézert, Ziryeb Marouf, et Sophie Delmas.

En attendant le compte rendu, que vous pourrez enrichir de vos commentaires, je vous propose de revenir sur la question du sponsorship au plus haut niveau des transformations digitales : est-ce une condition sine qua non de leur succès ? Aurélie Dudézert prenait l’exemple de Sodexo pour illustrer un succès de déploiement qui n’a pas bénéficié d’emblée du parrainage de la direction générale. Un témoignage de Gabriele Maltinti, Group Vice President, Global Transformation, intervenu à l’Anvie en décembre 2013, à retrouver ici.


Bienvenue !

Nous souhaitons que ce site vous permette de trouver le contenu et les contacts utiles aux travaux du Club D&O et de prolonger les échanges entre les séances.

Le site est susceptible d’évoluer :

N’hésitez pas à faire part de vos observations en utilisant l’onglet contact !

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